金秋十月，秋风送爽。2024年10月31日，江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司（以下简称“诺泰生物”）走进beat365·(亚洲版)官方网站，双方携手合作，共同举办了2025届校园招聘宣讲活动。此次活动旨在搭建企业与学院之间的桥梁，为广大应届毕业生提供一个深入了解制药行业、展示个人才华和能力的平台，同时也为诺泰生物输送更多高素质、高技能的优秀人才，共同推动制药行业的发展和创新。

江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司成立于2009年，2021年科创板上市，是国家高新技术企业，并成功入选国家专精特新“小巨人”企业。聚焦多肽药物、小分子化药，战略布局寡核苷酸药物，形成自主选择产品和定制产品双轮驱动的发展格局。总部位于浙江杭州，在杭州、连云港两地共设有3所药物研究院，并在杭州建德和连云港设置2个生产基地。拥有一支由中科院知名专家领衔、海归博士为骨干的研发团队，现有员工1900余人。2024年上半年，诺泰生物与势为伍、乘势而上，经营业绩实现跨越式增长。营业收入同比增长107.47%，扣非净利润同比增长433.45%。是一家处于快速成长期的集医药研发、生产、销售于一体的医药上市公司，是多肽领域的全国领军企业。

企业风采与科研实力展示：

宣讲开始，诺泰生物的主任研究员张博士首先向在场的师生们详细介绍公司的基本情况、发展历程、全球布局以及科研实力。通过介绍公司三大技术平台以及展示公司的明星产品，如司美格鲁肽和奥司他韦等产品，充分体现诺泰生物在多肽、小分子和寡核苷酸药物研发领域的最新成果和前沿技术。这些成果不仅体现了诺泰生物在医药领域的领先地位，也与同学们的专业密切相关，激发了大家的关注与兴趣。另外，张博士还给同学们提出宝贵的意见，希望大家重视毕业后的第一份职业选择，诺泰生物作为一家快速成长期的企业，也将为各位同学提供更好的职业起点。

职业发展路径与人才战略：

宣讲活动中，诺泰生物的集团人力资源总监范总特别分享公司的职业发展路径、培训体系以及人才战略。范总强调诺泰生物秉承“重用80后、启用90后、培育00后”的人才战略，不断引进与培养高层次、复合型医药人才。特别是博士人才的引进与培养，将成为公司未来发展的核心驱动力之一。诺泰生物也会为新一代提供广阔的发展平台、个性化职业规划以及开放包容的工作环境。并通过分享诺泰生物近三年的业绩表现，充分展示诺泰生物广阔的市场前景和强劲的增长速度，充分吸引在场同学们的目光。

互动交流，校友分享：

毕业于beat365·(亚洲版)官方网站、目前已经入职诺泰生物的侯博士，作为大家的亲师兄分享了自己在诺泰生物的亲身经历和入职体验，详细介绍了公司福利政策、住房、交通、餐补等大家关心的问题。侯博士提到，他目前所在的新药研发部门和大家专业对口，公司正在着力发展。另外，侯博士还热情推荐部门所在的连云港地区，这里不仅拥有浓厚的医药产业氛围，宁静宜居，还坐拥丰富的旅游资源与自然美景，是一个平衡工作与生活的理想城市，欢迎各位师弟师妹前来投递简历。

会议接近尾声，诺泰生物代表针对同学们的专业背景，筛选出适配的岗位需求，涵盖营销和研发等多个岗位，向大家抛出诚意满满的橄榄枝。最后，到场同学对关心的问题进行了提问，将此次招聘宣讲推向高潮。针对同学们关心的专业对口和岗位适配度问题，诺泰生物的代表们一一作出解答，并表示公司一直注重人才的引进和培养，为新员工提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇以及完善的培训体系和职业发展通道。

此次校园招聘活动得到了化学生物学与生物技术学院广大毕业生的积极响应和热情参与。许多毕业生表示，通过参加诺泰生物的宣讲会和交流会，他们对公司的企业文化、招聘岗位以及职业发展路径有了更加深入的了解和认识。他们非常期待能够加入诺泰生物这个大家庭，共同为制药行业的发展和创新贡献自己的力量。

化学生物学与生物技术学院与诺泰生物合作举办的招聘宣讲，不仅为毕业生提供了更多的就业机会和选择，也为学院与企业的深入合作和交流搭建了良好的平台。未来，双方将继续加强合作，共同推动人才培养和制药行业的发展和创新。

图：黄沁

文：黄沁